Er is een toenemende behoefte om medewerkers te sturen op eigenaarschap. Maar wat betekent het voor jou als leidinggevende in de dagelijkse praktijk om mensen te ondersteunen vanuit eigenaarschap? Wil je concrete handvatten hoe je meer verantwoordelijkheid en regie kunt geven aan je medewerkers? Wil je op een constructieve en positieve manier vooruitgang boeken? In deze tweedaagse training "Leiderschap op basis van Eigenaarschap" ontwikkel je praktische handvatten en zelfvertrouwen om vanuit eigenaarschap effectief met je team om te gaan.

​

Iets voor jou

De training "Leiderschap op basis van Eigenaarschap" is bedoeld voor leidinggevenden en HRM-managers die medewerkers proactiever en effectiever willen laten functioneren.

​

Resultaat

Je hebt praktische gesprekstechnieken ontwikkeld om verantwoordelijkheid en richting aan te moedigen bij de mensen met wie je werkt. Aan het einde van de training beschik je over gespreksvaardigheden om eigenaarschap te stimuleren in zowel één-op-één situaties als in teams. Je hebt de omslag gemaakt van een aanbod- en probleemgerichte benadering naar een doorstromingsgerichte benadering. En na de training ben je in staat om het proactieve en probleemoplossende vermogen in een groep aan te boren.